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2022年7月22日上午，無(wú)錫中德美聯(lián)生物技術(shù)有限公司召開(kāi)了2022年上半年工作總結(jié)會(huì)議，安科集團(tuán)高級(jí)副總裁盛海先生、中德美聯(lián)全體員工及中德美聯(lián)各子公司代表出席會(huì)議，本次會(huì)議由公司副總經(jīng)理奚敏潔女士主持。

執(zhí)行總裁夏子芳女士代表公司做半年度工作匯報(bào)，夏總在匯報(bào)首先回顧了中德美聯(lián)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)及2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，詳細(xì)總結(jié)了公司上半年經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、產(chǎn)品研發(fā)、人才激勵(lì)、子公司運(yùn)營(yíng)等相關(guān)情況，上半年度各項(xiàng)工作指標(biāo)較去年同期均取得了顯著提升。夏總在會(huì)議中也指出了現(xiàn)階段遇到的困難，明確了下半年度各項(xiàng)工作的要求及部署。

隨后鄧總做總結(jié)性發(fā)言，首先對(duì)于公司上半年度的工作亮點(diǎn)給予肯定，同時(shí)對(duì)下半年的工作也提出了更高的要求：一、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，從嚴(yán)要求，努力提升自身的素養(yǎng)。二、樹(shù)立大局意識(shí)，正確處理好公司和個(gè)人的利益關(guān)系。三、加強(qiáng)部門(mén)間互相協(xié)調(diào)，形成工作合力。四、夯實(shí)管理基礎(chǔ)，建立公開(kāi)、公平、公正的薪酬制度，激發(fā)工作的積極性。五、全力以赴引進(jìn)銷(xiāo)售、技術(shù)、管理等多方面高尖端人才，提升公司的綜合實(shí)力。

會(huì)議最后，安科集團(tuán)高級(jí)副總裁盛海先生代表安科集團(tuán)總部，傳達(dá)了對(duì)中德美聯(lián)半年度工作取得成績(jī)的肯定，也希望中德美聯(lián)在下半年度各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，構(gòu)建企業(yè)與員工利益和價(jià)值追求相一致的共同體；優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，加快研發(fā)進(jìn)度，提升營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量，重視人才培養(yǎng)，齊心協(xié)力推動(dòng)公司高質(zhì)量快速發(fā)展。